충청북도 공고 2020 - 702호

2020년 고용우수기업 인증 및 지원 계획 공고

충청북도에서는 고용창출 및 고용안정에 기여한 우수한 기업을 발굴·선정하여 고용창출 확대와 고용안정 분위기를 확산하고자「2020년 고용우수기업 인증 및 지원」계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.

2020년 5월 12일

충청북도지사

1		사업개요

❍ 사 업 명 : 고용우수기업 인증 및 지원사업

❍ 인증기관 : 충청북도

- 사업주관 :  (재)충청북도기업진흥원

❍ 선정규모 : 21업체(15기업, 30인이상/성장촉진지역 등 20인 이상)

(6기업, 30인미만/성장촉진지역 등 20인 미만)

❍ 사업내용 : 고용우수기업 인증 및 근로자 복지비 지원

2		신청대상

❍ 아래 요건을 모두 충족한 기업

가. 공고일 현재 도내 소재 중소・중견기업(본사 또는 주공장)으로서  3년 이상  정상가동 기업

* 본사, 주공장, 제2공장 등 불문, 사업장 단위 충청북도내 소재(3년 이상)

나.  상시근로자 20명 이상 기업 ※ 고용보험가입자 기준(외국인포함)/ 기준일 2020. 4월말

다. 기업 규모별(상시근로자 수) 신청기준에 적합한 기업  <일반지역 요건>

- 20~100명 미만 기업 : 상시근로자 증가율 3% 이상

- 100명 이상 기업 : 상시근로자 증가수 3명 이상이면서 증가율 2% 이상

․ 대상기간 :‘19.5. ~‘20.4. / 증가율 소수점 이하는 반올림

․ 고용증가율 : {(2020년 4월말 근로자수 – 2019년 5월말 근로자수)/ 2019년 5월말 근로자수} × 100

․ 기업규모는 외국인포함 상시근로자수지만, 근로자 증가율은 외국인 제외 내국인만 해당

	< 완화지역(성장촉진지역) 요건 >
- 대상지역 : 보은, 옥천, 영동, 괴산, 단양, 증평 ‧ 도내 소재한 중소·중견기업으로서 2년 이상 정상가동 중인 기업 ‧ 10~100명 미만 기업 : 상시근로자 증가율 2% 이상 ‧ 100명 이상 기업 : 상시근로자 증가수 2명 이상이면서 증가율 1% 이상 ※ 소수점 이하는 반올림 ※ 증평 : 기업체수 분포도가 적은지역

라. 기업 경영상태가 건전하고 양호한 기업

	< 선정 제외대상 기업 >
- 공고일 현재 국세 및 지방세 체납기업 - 금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업 - 임금체불, 환경오염, 법령위반 등 사회적 물의를 일으킨 기업 - 노동법령 위반으로 벌금형 이상 처분을 받은 기업 - 신용정보업자가 발급한 공고일 기준 유효한 신용평가서에서 기업신용평가 등급이 CCC⁺ 이하인 기업 - 도 인증사업에 선정된(인증 또는 인센티브) 이력이 있는 기업 - 근로자 복리후생관련 지원사업 미참여 기업

3		신청 및 접수

❍ 신청기간 : 2020. 5. 12.(화) 09:00 ~ 2020. 6. 5.(금) 16:00

❍ 접수방법 : 방문 및 우편접수 ※ 우편접수는 마감일시 도착분까지만 유효

❍ 접 수 처 : (재)충청북도기업진흥원 일자리지원부

(28399) 충북 청주시 흥덕구 풍산로 50 (1층).  ☎ 043-230-9774

4		제출서류

① 우수기업 인증 및 지원 신청서 1부【붙임 1】

② 우수기업 증빙 세부내용 1부【붙임 2】

③ 근로자 복지비 지원 신청 및 활용계획서 1부【붙임 3】

④ 개인(기업)정보 수집․이용 동의서 1부 【붙임 4】

⑤ 2020년 고용우수기업 인증 및 지원사업 확약서 1부 【붙임 5】

⑥ 사업자등록증 사본 1부

⑦ 국세･지방세 납세증명서 각 1부

⑧ 기업의 신용평가서 1부

⑨ 고용보험가입자 명부(19년 5월말, 20년 4월말) 각 1부

* 출력방법 : 고용산재보험토탈서비스(total.kcomwel.or.kr)

* 사업장 → 증명원 신청·발급, ‘고용산재보험 사업장 취득자 명부 신청’ 출력

※ 상기 전산망 이용 관련 사항은 근로복지공단[1588-0075(업무상담), 1833-6000(전산문의)]에 문의

* 신청서식 : 충청북도 홈페이지(http://www.chungbuk.go.kr“고시공고”),

충북기업진흥원 홈페이지(http://www.cba.ne.kr “사업공고/신청”)게시

* 제출서류는 상기 순으로 제출

* 고용보험가입자명부와 같이 반복되는 증빙자료일지라도 항목별 검증사항이 다르므로 해당 평가사항을(정규직·계속고용·청년층 여부 등)을 별도 표기하여 제출

* 사본서류 : 원본 대조필 날인

5		선정절차 및 평가

❍ 선정절차

01	공고 및 접수
	5.12.~6.5.

>>

02	서류심사
	6월중

>>

03	현장실사 및 심사위원회
	6월중

>>

04	기업선정
	7월중

>>

05	인증패 수여 및 복지비지원
	10월~12월

❍ 평가방법

- 1차 : 서류심사(심사표에 의한 접수기업 서면평가)

- 2차 : 현지실사(서류심사 결과 시‧군별 상위 2업체 대상)

- 3차 : 심사위원회 최종 선정 ※ 평가점수 60점 이상(120점 만점) 기업중 선정

․30인 이상(성장촉진지역 등 20인 이상) 15개 기업

․30인 미만(성장촉진지역 등 20인 미만)  6개 기업

❍ 심사기준(총 120점)

- 기업경영 건전성 분야(10), 일자리 성장성 분야(45),

일자리 안정성 및 근로환경 등 분야(45), 가점(20)

6		인증 및 지원내용

❍ 고용우수기업 인증

- 고용우수기업 인증패 및 인증서 교부(인증기간 2년)

- 인증패 수여 : 충청북도 기업인의 날(10월중) ※ 일정은 사정에 따라 변동가능

❍ 고용우수기업 지원내용

- 인증기업 인센티브 등 부여【참고】참조

- 근로자 복지비 지원  ※ 복지비의 부가가치세 및 초과금액은 기업 부담

- 지원대상 : 중소·중견기업에 재직하고 있는 근로자

- 지원규모 : 21개 기업, 360,000천원

(30인 이상/성장촉진지역 등 20인 이상) 15개 기업/기업별 20,000천원 지원

(30인 미만/성장촉진지역 등 20인 미만)  6개 기업/기업별 10,000천원 지원

❍ 지원항목

- 전부(3개) 또는 일부(1~2개) 택일 신청 가능

지원분야	주요내용(안)	지원금액	비고
건강관리	중소·중견기업 재직자를 위한 건강검진 지원	1인당 50만원 이내	목적 외 사용 금지
여행·레저	국내 호텔, 콘도, 리조트 등 숙박비 지원	1인당 40만원 이내
문화교육	교육(연수), 사내워크숍, 문화행사 지원	1인당 40만원 이내

❍ 복지지원금 지원절차

01	활용계획서에 따른 근로자 복지비 지출 (7~9월)
	선정기업

>>

02	복지비 지원금 신청서제출 (10~11월)
	선정기업

>>

03	신청서·지출증빙 서류검토 (10~11월)
	충북기업진흥원

>>

04	복지비 지원금 지급 (12월)
	충북기업진흥원

* 「공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률」시행(2020.01.01.)에 따라 목적외 사용의 경우 부정이익 환수 등 법적 의무사항이 발생합니다.

7		선정 및 인증서 지정 취소

❍ 서류심사 및 현지실사 : 2020. 6. 15.(월) ~2020. 6. 30.(금)

❍ 선정시기 : 2020. 7월중

❍ 결과통지 : 최종 선정 후 개별 통보(7월중)

❍ 재 교 부

- 인증기업으로 지정된 업체가 유효기간 중 다음의 사유가 발생한 때에는 해당 시･군을 경유하여 재교부

· 상호명이 변경되거나 소재지 이전 경우(충북지역 한함)

· 개인사업자가 당해사업을 포괄적으로 양도, 양수하여 법인으로 전환하는 경우(개인사업자가 신설법인의 주주 및 임원으로 참여하는 경우에 한함)

❍ 선정 후 인증기업이 신청자격 제외기업에 해당되거나 결격사유가 확인될 시 에는 인증 취소 및 지원금 미지급(환수)

8		기타 유의사항

❍ 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청기업의 책임으로 함

❍ 신청 희망기업은 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 신청서나 각종 증명(빙)서의 기재내용이 사실과 다른 사항이 추후 확인될 경우 인증을 취소함

❍ 신청서 접수결과 적격 기업체가 없는 경우 선정하지 않을 수 있음

❍ 민원야기, 임금체불, 사회적 물의 등 기업운영의 부적격 사항 조회 시 차순위자로 선정함

❍ 기타 자세한 사항은 충북기업진흥원 (☎043-230-9774)으로 문의

【 참고 】

고용우수 인증기업 인센티브

기  관  명

지  원  내  용

비 고

충청북도

일자리

정책과

◦ 고용우수기업 인증패 및 인증서 교부

◦ 근로자의 복리후생을 위한 복지지원금

(30인 이상 20,000천원 / 30인 미만 10,000천원)

※ 성장촉진지역 등(보은, 옥천, 영동, 괴산, 단양, 증평)

(20인 이상 20,000천원 / 20인 미만 10,000천원)

◦ 지역산업맞춤일자리창출 지원사업

참여 기업 가점 부여

경제기업과

◦ 중소기업 육성자금 지원 금리우대 0.5%

- 고용창출기업특별지원자금

◦ 중소기업 우수제품 전시회 참가기업 선발 시

가점 부여 : 10점

세정담당관

◦ 지방세 세무조사 3년 유예

- 다만, 탈세 정보가 포착된 경우와 연간 도급가액 100억원 이상을 시공하는 건설업 법인 또는

종업원 수가 50명을 초과하는 법인 제외

국  제

통상과

◦주요 수출마케팅 사업 및 수출기업화 사업

참가 신청업체 선발 시 가산점 부여 : 5점

※ 수출마케팅 사업 목록

- 국제무역전시회, 해외무역사절단,

해외충북우수상품전, 충북무역상담회

- 온라인무역상담회, 온라인 해외마케팅

- 해외전시회 개별참가, 무역보험, 해외지사화,

해외시장조사 등

※ 수출기업화 사업

- 해외전략산업박람회 참가, 해외규격인증, 해외광고

- 외국어홍보동영상, 외국어카탈로그, 외국어통번역

- FTA활용지원센터 운영 등

기  관  명

지  원  내  용

비 고

한국은행 충북본부

◦중소기업 지원자금(전략자원부문)

금리우대 1% 내외

KDB산업은행 청주지점

◦고용우수기업에 대한 금리우대 0.5%

한국무역보험

공사충북지사

◦수출신용보증

- 보증료 할인 : 최대 50%

- 한도 우대 : 추가 5~10억원

(상시근로자수 증가 등 감안)

◦수출보험

- 보험료 할인 : 최대 50%

- 한도 우대 : 지원한도 최대 1.5배

한국표준협회 충북지역본부

◦KSA 회원사

- 회원가입시 입회비 면제

◦대한민국 로하스 인증

- 신청비 면제 및 마크사용료 50% 할인

(1차년도에 한함, 심사비는 할인 제외)

※ 대한민국 로하스(LOHAS) 인증

- 신청비 : 300천원

- 심사비 : 2,000천원(1품목)

- 사용료 : 2,000천원~5,000천원

(제품매출규모별 1품목 기준)

◦최고경영자 조찬회

- 비회원사의 경우 회원사 연회비로 할인

충북신용보증재단

◦평가모형 산출 한도 50% 우대 지원

(1억원한도)

청주상공회의소

◦국내․외 박람회 참가 및 해외통상 촉진단 참가시 가점 부여

◦1:1 기술지도 및 특허사업 우선지원

◦바이오기업 풀패키지 지원사업 참가시 가점부여

【 신청서 표지 】 제출자료 체크리스트

『2020 고용우수인증기업 인증 및 지원사업』

제출자료 자체 점검 목록

* 제출자료 목록 중 서류 누락 시 미 신청으로 처리 * 반드시 연번(증빙) 편철 순서로 확인 및 제출 * 실적 말미에 (증빙1), (증빙2) 형식으로 표시하고, 해당 증빙자료에도 (증빙1), (증빙2)로 표기(견출지)하여 찾아보기 쉽게 작성 * 모든 증빙자료 중 주민등록번호는 성별까지 표기 후 뒷 6자리는 비공개로 제출 * 주소는 시군구까지만 표기하고 상세주소는 비공개로 제출 * 평가항목별 필수입력 사항을 기재한 후 신청서식 편집 가능(작성방법, 안내사항 삭제 무관) * 각 항목 근로자수 및 증가수(인원)은 내국인 근로자에만 한함 * 사본제출 시 원본대조필 필수
연번	제출자료 목록	확인여부 (신청자 직접확인)
①	우수기업 인증 및 지원 신청서 1부【붙임 1】
②	우수기업 증빙 세부내용 1부【붙임 2】
③	근로자 복지비 지원 신청 및 활용계획서 1부【붙임 3】
④	기업(개인)정보 수집․이용 동의서 1부 【붙임 4】
⑤	2020년 고용우수기업 인증 및 지원사업 확약서 1부 【붙임 5】
⑥	사업자등록증 사본 1부
⑦	국세 납세(완납)증명서 1부 - 발급처 : 세무서 - 홈택스 : www.hometax.go.kr
⑧	지방세 납세증명서 1부 - 발급처 : 구청, 시청, 주민센터 - 정부 24 : www.gov.kr
⑨	기업의 신용평가서 1부【별지 참고】 - 신용정보(평가)업자가 발급한 신용평가서
⑩	고용보험가입자 명부(19년 5월말, 20년 4월말) 각 1부 - 고용·산재보험 토탈서비스 : total.kcomwel.or.kr ※ 상기 전산망 이용 관련 사항은 근로복지공단[1588-0075(업무상담), 1833-6000(전산문의)]에 문의 - 공고일 이후 발급분
⑪	평가관련 증빙자료 각 1부

【붙임 1】

	고용우수기업 인증 및 지원 신청서

기 업 체 명			한글 : 영문 :				업 종
대 표 자			성 명				홈페이지
			생년월일				주 생산품
설립 년월일							기업유형		□여성기업		□벤처기업
사업자등록번호 (법인번호)			( - )						□장애인기업		□일반기업
									□가족친화기업
담당부서
									□일·가정양립제도 실천 상호이행 협약 기업
담 당 자			(직위) (성명)
			(전화,휴대전화)				담 당 자		(이메일)
소재지	본 사		(우편번호: )				전 화
							FAX
	공 장		(우편번호: )
							전 화
							소유형태		□ 자가 □ 임대
상시근로자수 (‘20. 4월말 현재)			총 명(남 : 명, 여 : 명 / 관리 : 명, 기술 : 명, 생산 : 명)
고용증가 2-(1)					고용유지율 3-(1)	정규직 전환률 3-(2)		지역주민 4-(1)		청년층 등 4-(2)
증가인원		증가율
명		%			%	%		명		명
【고용우수기업 신청개요】- 기업의 고용 우수내용 간략히 기재(지면이 모자랄 경우 별지작성) - - -
※ 첨부서류			② 우수기업 증빙 세부내용 1부【붙임 2】 ③ 근로자 복지비 지원 신청 및 활용계획서 1부【붙임 3】 ④ 개인(기업)정보 수집․이용 동의서 1부 【붙임 4】 ⑤ 2020년 고용우수기업 인증 및 지원사업 확약서 1부 【붙임 5】 ⑥ 사업자등록증 사본 1부 ⑦ 국세･지방세 납세증명서 각 1부 ⑧ 기업의 신용평가서 1부 ⑨ 고용보험가입자 명부(19년 5월말, 20년 4월말) 각 1부
2020 년 월 일 신청업체명 : 대표 (인) 충 청 북 도 지 사 귀하

【붙임 2】

	고용우수기업 증빙 세부내용

1. 기업경영 건전성 평가 (10점)

회사채에 대한 신용평가 등급	기업어음에 대한 신용평가 등급	기업신용평가 등급	비 고
			신용평가서상의 해당되는 등급 기재 (별지 참고)

❍ 제출서류 : 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률(제4조제1항), 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(제335조의3)에 따라 신용정보(평가)업자가 발급한 공고일 기준 유효한 신용평가서

※ 신용평가서 구비가 안 된 경우, 최근년도 재무결산자료를 신용정보업체에 의뢰해 평가 실시하여 제출 가능

2. 일자리 성장성 평가 (45점)

1) 고용증가 : 근로자 증가수 및 증가율 (기간 : ′19. 5월 ~ ′20. 4월)

'19. 5월말 (A)	'20. 4월말 (B)	증가인원 (C=B-A)	증가율 (C/A×100)	비 고
명	명	명	%

❍ 제출서류 : 고용보험가입자명부(′19년 5월말, ′20년 4월말 기준)

2) 고용증가 사유

❍ (예시) 당 업체는 공장 증설(‘00년 0월)에 따른 운영요원과 신제품 개발 인력 채용으로 근로자수가 증가함

3. 일자리 안정성 및 근로환경 평가 (45점)

1) 고용유지율 (기간 : ′17. 5월 ~ ′20. 4월)

근로자수		고용유지율 (E/D×100)	비 고
’17. 5월(D) (’17. 5월말 고용보험 가입자 수)	’20. 4월(E) (’17 5월 기준 근무자 중, 계속 근무하고 있는 근로자수)
명	명	%

❍ 작성방법

- ‘17. 5월(D) :‘17. 5월말 기준 고용보험 가입자 수

- ‘20. 4월(E) : (D)의 고용보험가입자 중 계속 근무하는 근로자

❍ 제출서류

- 고용보험가입자명부(‘17. 5월말) 1부

- 고용보험가입자명부(‘20. 4월말) 1부

※ ‘17. 5월말 근무자 중 ‘20. 4월말까지 계속 근무자 별도 표시

2) 정규직 근로자 전환 비율 (기간 : ‘19. 5월 ~ ‘20. 4월)

비정규직(F)	정규직 전환(G)	정규직 전환률 (G/F×100)	현재 비정규직 수 (’20. 4월)	비 고
명	명	%	명

❍ 작성방법

- 비정규직(F) : ‘19. 4월까지 비정규직이거나 비정규직이었던 근로자 수

- 정규직 전환 근로자(G) : 해당기간(‘19.5월~‘20.4월) 중 비정규직에서    정규직으로 전환된 근로자 수

※ 전체 근로자가 모두 정규직인 경우 정규직 전환률에 100%로 기재하고 비고란에 별도 표기

❍ 제출서류

- 고용보험가입자명부(‘19. 5월) : 비정규직 근로자 별도 표기

- 고용보험가입자명부(‘20. 4월) : 비정규직 또는 전환근로자 별도 표기

- 근로계약서 등 정규직 전환 증빙 가능한 자료

2-1) 정규직 전환사유

❍ (예시) 근무성적이 우수한 계약직 근로자를 정규직으로 채용

3) 근로복지환경 평가(기준 : ‘20. 4월 현재)

해당항목 체크(√)	주요 근로복지 항목	세부내용 (예시를 참고하여 해당사항 기재)	비고
	자체 식당 운영 (또는 식비 지원)	- 자체 식당 운영 (또는 식비 월 00원 지원)
	통근버스 운영 (또는 교통비 지원)	- 통근버스 운영 (또는 교통비 월 00원)

해당항목 체크(√)	주요 근로복지 항목	세부내용 (예시를 참고하여 해당사항 기재)	비고
	체육시설 운영	- 탁구장, 핼스장 운영	적정 규모‧기구 구비 시 인정
	기타	- 기타 직원복지를 위한 제도, 환경 등 복지환경 내용 자유롭게 기재

❍ 작성방법

- 기준일 현재 객관적 증빙 가능한 사항만 인정

- 세부내용에 기재되어 있는 예시를 참고하여 해당내용을 작성하고예시는 삭제 후 제출 (글자색 검정으로 변경)

❍ 제출서류

- 복지에 대한 증빙서류(사진, 회사내규, 지출내역 등)

4. 가   점 (20점)

1) 지역주민 우선고용 실적(기간 : ‘19. 5월 ~ ‘20. 4월)

신규고용근로자(H)		지역주민 우선고용률 (I/H×100)
명		%
지역 주민 채용 현황 (I=①+②) (중복기재 불가)			명
성 명	입사일	도내 대학 졸업자①	충북도민②
		명	명
000	00.00.00	√
			√

❍ 작성방법

- 신규고용근로자(H) : ‘19. 5월~ ‘20. 4월 동안 신규 고용된 근로자(퇴사자 제외)

- 도내 대학 졸업자 : 신규고용근로자(H) 중 도내 대학 졸업자

- 충북도민 : 신규고용근로자(H) 중 채용일 이전부터 충북에 주민등록이 되어 있는 자

* 도내 대학 졸업자이면서 충북도민일 경우 도내 대학 졸업자에만 기재

❍ 제출서류

- 고용보험가입자명부(‘20. 4월) : 도내 대학 졸업자, 충북도민 별도 표기

- 채용당시 주소, 도내 대학 졸업여부를 확인 할 수 있는 객관적 자료로 현지실사 방문 시 객관적 증빙서류 확인

2) 취업취약계층 및 청년층 고용실적(기간 : ‘19. 5월 ~ ‘20. 4월)

신규고용근로자(H)			청년층 및 취업취약계층 우선고용비율 (J/H×100)
명			%
청년층 및 취업취약계층 (J=①+②+③+④)				명
성명	입사일	청년층(①) (15～29세)		취약계층(②+③+④) (중복기재 불가)
				여성②	장애인③	고령자④ (만55세 이상)
000	00.00.00	명		명	명	명
000	00.00.00	√		√
					√
						√

❍ 작성방법(*퇴사자는 제외)

- 신규고용근로자(H) : ‘19. 5월~ ‘20. 4월 동안 신규 고용된 근로자

- 청년층(만15～29세) : ‘19년도에 채용된 경우 ‘90년 이후, ‘20년도에 채용된 경우 ‘91년 이후 출생자

- 장애인 :「장애인복지법」제32조에 의한 장애인등록증 소지자

- 고령자(만55세 이상) : ‘19년도에 채용된 경우 ‘64년 이전 출생자, ‘20년도에 채용된 경우 ‘65년 이전 출생자

- 1인의 근로자가 청년이면서 취업취약계층일 경우 중복기재 가능

- 1인의 근로자가 취업취약계층(여성․장애인․고령자) 간에 중복 해당되는 경우에는 1개 항목에만 기재

- 청년층 및 취업취약계층 우선고용비율 : 청년이면서 취업취약계층일 경우 중복기재가 가능하므로 우선고용비율은 100%이상이 될 수 있음

❍ 제출서류

- 고용보험가입자명부(‘20. 4월) : 청년, 여성․장애인․고령자 별도 표기

- 장애인등록증 사본 : 해당자

3) 도내 특성화고 현장실습 참여기업 또는 졸업(예정)자 채용 여부

도내 특성화고 현장실습산업체 기업			□ 여		□ 부
도내 특성화고 졸업(예정)자 채용			□ 여		□ 부
성명	생년	입사일	성명	생년		입사일
000	2000	00.00.00	000	2000		00.00.00
000	2000	00.00.00	000	2000		00.00.00

❍ 작성방법

- ‘18년~‘20년 중 현장실습산업체로 선정된 기업

- 도내 특성화고 졸업자 : ‘19년도에 채용된 경우 ‘18년 2월 졸업, ‘20년도에 채용된 경우 ‘19년 2월 졸업자

❍ 제출서류

- 현장실습산업체로 선정된 기업「직업교육훈련촉진법」제8조 : 증빙서류

- 도내 특성화고 졸업(예정)증명서 : 해당자

* 단, 산업기능요원 등 병역특례 목적으로 근무 중인 자는 제외

4) 법규 준수 여부

①	노사협의회 실질적 운영	□ 여	□ 부
②	안전관리자 선임	□ 여	□ 부
③	안전보건교육 운영	□ 여	□ 부
④	산재발생현황	□ 여	□ 부
⑤	취업규칙 신고	□ 여	□ 부

❍ 작성방법 : 법규 준수 여부에 따라 □체크(현지실사 시 점검예정)

❍ 현지실사 점검자료

① 해당제도 시행 관련 회사 내부방침, 실제 시행 증빙자료

② 안전관리자 선임 자격증 사본 : 해당자

③ 교육운영 결과보고 문서, 실제 시행 증빙자료

④ 산재발생여부 확인서나 산재관리대장

⑤ 취업규칙 증빙자료

【 별 지 】

기업경영 건전성

❏ 평가방법

- 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률(제4조제1항), 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(제335조의3)에 따라 신용정보(평가)업자가 발급한 공고기간 내 유효한 신용평가서

- 신용평가서가 없는 경우, 최근년도 재무결산자료를 신용정보업체에 의뢰해 평가 실시하여 제출 ※ 반드시 기업신용등급이 적시되어야 함.

❏ 평가기준

① 회사채에 대한 신용평가등급	② 기업어음에 대한 신용평가등급	③ 기업신용평가등급	고용우수기업 심사대상 여부	배점
A		①의 AAA에 준하는 등급	대상
AA+, AA∘, AA-	A1	①의 AA+, AA〬, AA- 에 준하는 등급
A+, A∘, A-	A2+, A2∘, A2-	①의 A+, A〬, A- 에 준하는 등급
BBB+, BBB〬, BBB-	A3+, A3∘, A3-	①의 BBB+, BBB〬, BBB- 에 준하는 등급
BB+, BB∘	B+	①의 BB+, BB〬 에 준하는 등급
BB-	B∘	①의 BB-에 준하는 등급
B⁺, B〬, B-	B-	①의 B+, B〬, B- 에 준하는 등급
CCC+이하	C이하	①의 CCC+이하에 준하는 등급	비대상

주1) 심사대상 제외 : 신용평가등급이 투기적(highly speculative) 등급인 경우

① 회사채에 대한 신용평가등급 : CCC+ 이하

② 기업어음에 대한 신용평가등급 : C 이하

③ 기업신용평가등급 : ①, ②에 준하는 등급

주2) 평가의 공정성을 위해 신용정보업체나 조달청의 신용평가등급 조회(신청기업 전부)결과에 의해 평가할 수 있음

【붙임 3】

『2020 고용우수기업 인증 및 지원』

근로자 복지비 지원 신청 및 활용 계획서

기업명

소재지

업체 소개

신청내용 및

활용계획

(※ 실현가능한 대략적 예산활용 계획(안) 편성)

예시) 상시 근로자 수 : 30명

번	지원분야	지원내용	지원인원	신청금액
1	건강관리	검강검진	30명	12,000,000
소계			30명	12,000,000
2	여행레저	숙박비	20명	2,000,000
소계			20명	2,000,000
3	문화교육	뮤지컬관람	20명	1,000,000
4	문화교육	워크숍	30명	5,000,000
소계			30명	6,000,000
합계				20,000,000

지원신청 배경 및

필요성

【붙임 4】

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

충청북도 고용우수기업 인증 및 지원사업과 관련하여 법인 및 소속 근로자의 개인정보를 「개인정보보호법」,「동법 시행령」,「동법 시행규칙」에 의하여 귀청·귀관에서 수집·이용하도록  아래와 같은 항목에 동의합니다.

1. 충청북도 고용우수기업 인증 및 지원사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별번호 (주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 전산망 등에 수집 · 관리하고 있습니다.
	○ 개인정보의 수집․이용 목적: 참여자 선정·관리, 개인별 참여이력 관리 및 취업지원, 정부재정지원 활동 지원사업 중복참여 여부, 고용보험 이력 조회, 충청북도 고용우수기업인증 및 지원사업 실적, 성과 평가 등에 활용
	○ 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 사업자등록 및 연매출, 고용율
	○ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 전산망에서 수집 및 계속 관리
	○ 개인정보의 제공 : 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공
2. 충청북도 고용우수기업 인증 및 지원사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 해당 자치단체 및 수행기관은(취업지원 수행기관 포함) 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.
3. 지차단체 및 수행기관(취업지원 수행기관 포함)은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.
4. 충청북도 고용우수기업 인증 및 지원사업 참여결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 활동 지원 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.
5. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 충청북도 고용우수기업지원 인증 및 지원 사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

2020년     월     일

동의인	기업명 :	(회사 직인)
	대표자 :	(서명 또는 인)

(재)충청북도기업진흥원 귀하

【붙임 5】

고용우수기업 인증 및 지원 사업 확약서

위 사업과 관련하여 충청북도로부터 받은 지원금 사용에 있어 사업계획과 관계법령에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행하겠으며, 귀 충청북도에서 요구하는 청렴 활동에 적극 협조하겠습니다.

1.     업체명     은 고용우수기업 인증 및 지원사업에 참여하고 있으며,  복지비를 지원 받아  근로자에게 제공 할 것을 약속 합니다.

2. 고용우수기업 지원금의 사용과정에서 관련된 직원들은 이유 여하를 막론하고 귀 충청북도의 사전 승인 없이 임의로 변경하여 사용하거나 목적 이외에 사용하지 않겠습니다.

3. 보조금에 대해  부정 수급 한 경우 보조금 관리에 관한 법률 제33조 및 보조금 관리에 관한 시행령 제14조에 의거하여 지급받은  보조금의 전부 또는 일부를 반환 하여야 하며, 반환할 보조금 총액의  5배 이내 의 범위에서 추가징수에 따라 납부하여야 함을 인지하고 책임질 것을 서약합니다.

2020년     월     일

기업명                         대표           (서명)

책임관리자  직책       성명            (서명)

실무책임자  직책       성명            (서명)